Состоялось заседание президиума профкома первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода, на котором рассматривались обращения руководства ряда предприятий промплощадки о даче согласия на увольнение нескольких работников с формулировкой «по сокращению численности или штатов».

Управляющий Димитровградского инструментального завода А.В. Каменцев представил на рассмотрение президиума профкома список сокращаемых из 9 кандидатур. Президиум дал согласие на увольнение 6 членов профсоюза, так как в их отношении работодатель не нарушил инструкцию «О порядке увольнения работников ООО «ДИЗ» в связи с сокращением численности или штата».

В отношении предложенной на сокращение кандидатуры Алексеева Владислава Владимировича – члена профсоюза, чистильщика 4-го разряда бригады №321 цеха по ремонту и обслуживанию оборудования, руководствуясь пунктом 1.6 инструкции «О порядке увольнения работников ООО «ДИЗ» в связи с сокращением численности или штата» был дан отказ, так как данная инструкция работодателем была нарушена. Основания для отказа следующие – в семье работника двое несовершеннолетних детей, находящихся на его содержании, а других членов семьи с самостоятельным заработком не имеется. Здесь стоит отметить, что работодатель знал об этих обстоятельствах и они обсуждались на предварительных встречах сторон, но не изменил желания сократить работника, пусть и с нарушением инструкции.

Обращение в отношении еще двух работников ООО «ДИЗ», не являющихся членами профсоюза, оставлено без рассмотрения, они официально не давали полномочий профсоюзам защищать свои интересы.

Касаемо обращения директора по персоналу ООО «ДЗА» Барсукова М.В. о даче согласия на увольнение по сокращению численности или штата предложенных к увольнению 31 работника Димитровградского завода автокомпонентов президиум профкома оставил без рассмотрения 16 кандидатур работников, которые не являются членами профсоюза и никаким образом официально не давали полномочий профсоюзной организации защищать свои интересы в этой ситуации.

В отношении 15 кандидатур работников, являющихся членами профсоюза, президиумом было дано согласие на сокращение, так как работодатель при этом не нарушил Инструкцию «О порядке увольнения работников ООО «Димитровградский завод автокомпонентов» в связи с сокращением численности или штата».

В отношении обращения директора по персоналу ООО «ДААЗ Штамп» Барсукова М.В. о даче согласия на увольнение по сокращению численности или штата 4 работников ООО «ДААЗ Штамп» были приняты следующие решения.

Было установлено, руководствуясь пунктом 1.6 инструкции «О порядке увольнения работников ООО «ДААЗ Штамп» в связи с сокращением численности или штата», что предложенная к сокращению кандидатура транспортировщика 3-го разряда отдела продаж Мордвихина Александра Ивановича определенна с нарушением. Так у него самый большой стаж работы на предприятии, а также имеется высшее образование по категории, и на основании вышеизложенных фактов работодателю и было отказано в даче согласия на увольнение его по сокращению численности или штата.

Обращение в отношении остальных трех работников ООО «ДААЗ Штамп» решено оставить без рассмотрения, так как все трое не являются членами профсоюза.

Рассматривая обращение начальника отдела по работе с персоналом АО «ДААЗ» Барсукова М.В. о даче согласия на увольнение по сокращению численности или штата 19 работников Димитровградского автоагрегатного завода, президиум профкома отказал в даче согласия 18 человек, так как ко дню рассмотрения им не была получена необходимая документальная информация, запрошенная у начальника отдела по работе с персоналом АО «ДААЗ» письмом от 17 мая 2017 года. Без данных документов не представлялось возможным определить правомерность выполнения работодателем процедуры сокращения работников.

В отношении 19-й кандидатуры обращение начальника отдела по работе с персоналом оставлено без рассмотрения, так как данная работница не состоит в профсоюзной организации.