Уволенным с ДААЗа помогут устроиться на новую работу. Но не всем

Предлагается уход на пенсию, регистрация в качестве безработного и помощь в организации собственного бизнеса. Мы рассказываем о напряженной ситуации на Димитровградском автоагрегатном заводе, где останутся без работы несколько сотен человек.

Мы обратились в газету профкома ДААЗа, где согласились рассказать о проблеме глазами не начальства и властей, а глазами профсоюза. На промышленной площадке АО «ДААЗ» находятся 11 предприятий («ДЗАЛ», «ДААЗ», «ДААЗ Штамп», «Автосвет», «ДЗС», «ДЗР», «ДИЗ», «ДЗПМ», «Димитровградский завод автокомпонентов», «Федерал-Могул Димитровград», «Ресурс»). Общая численность работающих данных предприятий более 6 тысяч человек, из которых свыше 5 тысяч работников являются членами первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ», объединяющей данные предприятия. И вот что произошло.

«В конце сентября управляющий АО «ДААЗ» Родионов подписал приказ №178 «О сокращении численности или штата» в связи с жесткой экономической необходимостью и необходимостью уменьшения излишней численности персонала. В этот же день на ООО «ДЗС» управляющим Левановым подписан аналогичный приказ №70 (в связи с реорганизацией структурных подразделений по  причине жесткой экономической необходимости и необходимостью уменьшения излишней численности персонала, а также в целях повышения эффективности выполняемых работ). 28 сентября приказ №72-ДЗР «О сокращении штатных единиц (численности) в связи с реорганизацией структурных подразделений по  причине жесткой экономической необходимости и необходимостью уменьшения излишней численности персонала был подписан и управляющим ООО «ДЗР» Макаровым».

Кого, когда, сколько
«По ДААЗу с 29 декабря 2015 года предполагается сократить 593 штатных единицы. Также планируется сокращение 133 беременных женщин в дородовых отпусках и женщин, находящихся в декретных отпусках по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет.
По ДЗС с 30 декабря 2015 года сократят 111 штатных единиц. Также «сокращенцами» окажутся 72 беременные женщины в дородовых отпусках и женщины, находящиеся в декретных отпусках по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет.
По ДЗР со 2 декабря 2015 года потеряют работу 15 штатных единиц, с 31 декабря 2015 года — еще 3 штатных единицы. Среди лишних здесь и 9 декретниц.

Как говорят в профкоме, причинами очередной волны массовых сокращений на промплощадке работодатели называют «повышение эффективности выполняемых работ», «экономическую необходимость» и тому подобное, то есть всё это непопулярные, но вынужденные антикризисные меры, а не прихоть бизнесменов. Но у профсоюзной организации и работников промплощадки, зачисленных в списки потенциальных «сокращенцев», и до выхода данных приказов были очень неудобные для руководства вопросы. Например, насчет того, кто и по каким критериям составлял списки «лишних» работников? Какие вакансии предлагались (и предлагались ли вообще) каждому из «сокращенцев»? Что было сделано работодателями для обеспечения их занятости? От ответов работодатели либо уходили, либо точных ответов не было».

Что обещают власти?
В понедельник появилась новость от управления по информационной политике и общественным коммуникациям администрации Димитровграда. Она гласит: «Руководители предприятий среднего бизнеса (директора по сути градообразующих предприятий Димитровграда) подписали соглашения с правительством Ульяновской области в рамках реализации постановления Правительства РФ от 22.01.2015 №35. В постановлении определяется порядок предоставления в 2015 году субсидий из федерального бюджета регионам страны. Субсидии будут направлены на реализацию мероприятий в сфере занятости населения. На то, чтобы работники, уволенные со своих предприятий по причине сокращения объемов производства или вообще по причине его ликвидации, могли бы потом трудоустроиться по своей специальности или же, переквалифицировавшись, по другому профилю. Получателями федеральных субсидий становятся предприятия и организации, согласившиеся принять к себе сокращённых работников других предприятий. За каждого вновь принятого работника будет выплачиваться 10 800 рублей. Димитровградские работодатели готовы трудоустроить около 500 человек.

Скорее всего, это будут люди, сокращенные с ДААЗа. В конце сентября в региональный Центр занятости поступило уведомление об увольнении до конца 2015 года работников ДААЗА в количестве 593 человек. Это 504 рабочих и 89 – инженерно-технические работники. Из них 34 пенсионера, 60 – люди предпенсионного возраста и 43 молодых специалиста в возрасте от 18 до 29 лет. Сокращения ожидаются и на заводе светотехники, где вынуждены будут покинуть привычные рабочие места более 100 работающих. Это в основном литейщики, слесари, электрики и водители. Городская служба занятости готова, со своей стороны, провести переподготовку кадров, на которые есть вакансии. Молодым специалистам будет предложена помощь в организации самозанятости, то есть в составлении бизнес-планов, в консультациях по его ведению. Для людей предпенсионного возраста служба занятости предложит вариант досрочного выхода на пенсию. Региональный департамент занятости в настоящее время занимается организацией рабочих мест на предприятиях Чердаклов, Старой Майны и Заволжского района Ульяновска для работников, уволенных с ДААЗа. При переговорах с руководством этих предприятий оговаривается организация бесплатного подвоза к рабочим местам. Власть предпринимает усилия для того, чтобы до декабря текущего года помочь каждому человеку, который попадает под увольнение. Если же не удастся кого-то трудоустроить, то этот человек зарегистрируется как безработный».

Что уже обещали власти?
Весной 2015 года ОАО «АвтоВАЗ» начало процесс покупки заводов холдинга ОАТ, куда входит и ДААЗ, и где сменилось руководство. В Москве и в Ульяновске Сергей Морозов встречался с главой ОАО «АвтоВАЗ» Бу Андерссоном (на фото ниже) по поводу ДААза. Были обещаны инвестиции: для перевооружения «ДААЗ-Штамп» нужно 860 миллионов рублей в 2015 году под требуемые комплектующие на проект ВАЗа Lada Vesta. Заводу порошковой металлургии — 53 миллиона. «Автосвет» должен был получить 1 миллиард 309 миллионов рублей.

Сам ДААЗ на тот момент задолжал кредиторам 1,5 миллиарда рублей, 80 миллионов — в бюджет области. Заместитель губернатора Михаил Сычев заявил тогда, что начат расчет, идет сокращение задолженностей. С 1 января 2013 года ДААЗу на 2 года установлена ставка налога на прибыль в 13,5%, он освобожден от налога на имущество. Сычев тогда обещал, что меры поддержки сохранятся, но с прямой привязкой к ситуации с заработной платой на ДААЗе. Если зарплата сохраняется и повышается, развивается индустриальный парк, то поддержка от области будет и дальше. По словам Михаила Сычева, если на ДААЗе продолжится развитие индустриального парка, то нужны будут и новые места, и новые компетенции, и новые площадки. Потребуется и переобучение. Заместитель председателя Законодательного собрания, председатель комитета по социальной политике Игорь Тихонов добавил, что порядка тысячи человек будут временно заняты по областной программе, в которой ОАТ участвовать не хотел, в отличие от АвтоВАЗа.

Подготовил Андрей Белов